Vanguard Dividend Appreciation ETF分析介紹(VIG,2024年版)

Vanguard股息增長ETF,英文全名 Vanguard Dividend Appreciation ETF,美股代號VIG,成立於2006年四月21日。

VIG追蹤S&P US Dividend Growers Index。

VIG原本追蹤NASDAQ US Dividend Achievers Select Index。在2021第三季換成目前的指數。

該指數在排除REIT之後,從美國股市篩選出過去十年,每一年都增加現金股利的公司,單一公司最高比重不能超過4%,以達到足夠的分散性。

有些公司不是營運狀況好、賺很多錢,所以配發高股息。其高股息率是低股價帶來的。股價很低可能反應的是公司有風險或一些重大問題。假如就只看配息高就買,你可能踏入陷阱中。這就叫高股息陷阱。

為了避開這個問題,S&P US Dividend Growers Index會刻意避開股息率高的公司。

每年決定成份股的時候,有配發現金股息的公司會依股息率由高到低排序。股息率最高的25%公司,無法進入指數。

已經是指數成份股的公司,假如在年度股息率排序來到最高的前15%,也會被排除。

台灣業者推出的台股高股息ETF普遍以股息率高低做為主力選股標準。不僅沒有排除股息率最高的公司,還用股息率加權,股息率愈高就給愈高的權重。對高股息陷阱可說是視若無睹。

根據2024年十一月資料,VIG的配息率(SEC Yield)是1.68%。囊括整體美國股市的VTI則是1.23%。VIG沒有高出多少。VIG雖以股息為主題,但重點是股息成長,不是高股息率。

VIG資產總值868億美金,平均每天成交量是70萬股(2024十一月資料)。

VIG的內扣總開銷是0.06%,跟前年寫文章分析時相同。

2024十月底,VIG前十大持股分別是:

Apple
Broadcom Inc
Microsoft Corp.
JPMorgan Chase & Co.
Exxon Mobil
UnitedHealth Group
Visa
Mastercard
Home Depot
Procter & Gamble

跟2022相比,Johnson & Johnson、Coca-Cola、PepsiCo離開前十大名單,Apple、Broadcom Inc、Exxon Mobil進入。

VIG每一年績效與跟它所追蹤的指數差距則如下表:

年度

VIG績效

(A)

對應指數績效

(B)

VIG與指數差距

(B-A)

2007

5.63%

5.81%

0.18%

2008

-26.50%

-26.41%

0.09%

2009

19.33%

19.59%

0.26%

2010

14.67%

14.87%

0.20%

2011

6.21%

6.32%

0.11%

2012

11.61%

11.73%

0.12%

2013

28.99%

29.03%

0.04%

2014

10.06%

10.12%

0.06%

2015

-1.95%

-1.88%

0.07%

2016

11.84%

11.93%

0.09%

2017

22.22%

22.29%

0.07%

2018

-2.02%

-1.98%

0.04%

2019

29.71%

29.75%

0.04%

2020

15.46%

15.62%

0.16%

2021

23.64%

23.71%

0.07%

2022

-9.79%

-9.70%

0.09%

2023

14.46%

14.52%

0.06%

(ETF績效以淨值計算,是有納入配息的總報酬。資料來源是Vanguard網頁。”VIG與指數差距”這欄,正數代表ETF落後指數。負數代表ETF領先指數。)

除了2020出現0.16%,這個較大的追蹤誤差之外。近十年,VIG每一年的指數追蹤差距都在0.1%以下。

VIG是美國當地規模最大的股息主題ETF。而且不是以”高股息率”為號召。

美國投資人當中,也有人有高股息迷思,這是一個全球投資人間普遍存在的問題。

一家金融業者的責任,應是提供投資人正確的觀念與想法。還是就順著投資人的偏誤,利用投資人的錯誤想法來賺錢呢?



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“資產配置戰略總覽”2024十月台北班學員課後回饋

本文整理2024十月在台北舉辦的“資產配置戰略總覽”參加朋友的課後回饋。

整體課程架構說明,可見“資產配置戰略總覽”課程內容介紹

想參加這個課程的朋友,可參考以下各梯次:

”資產配置戰略總覽”2025二月22、23日高雄班

”資產配置戰略總覽”2025三月15、16日台中班

”資產配置戰略總覽”2025三月22、23日台北班

所有開課時程,可見綠角開課計畫

課後問卷回饋

配置好了之後,就能夠等待長期的回饋。回頭要重新審視自己現在的投資配比。這堂課根本應該要納入大學基礎教育啊,這是一堂如果自己二十歲就聽到,不知道多棒的課程。後悔太晚來上了。” 李小姐


“老師用很簡單的方式解釋很多投資概念。讓人很想趕快去實踐。受益良多。” 匿名朋友


“是一堂可能影響往後生涯規劃的重要課程,很高興能夠報名上到這門課。謝謝。” 李先生


“綠角邏輯清晰,思維縝密,架構完整。以實際資料數據分析與過去歷史發生貼切有趣的例子,來說明驗證與精進資產配置執行方式。隨投資時間經過更新數據資料,釐清許多市場投資策略的優劣。避免市場極端風險發生影響財務規劃,避免投資誤區所耗費的時間與金錢。深刻感受到綠角之用心。感謝您的分享。” 游小姐


收穫良多。” 匿名朋友


覺得最有收穫的是資產配置的觀念,以及各工具的說明。” 廖先生


“指數化投置;資產配置非常詳細的理解。” 葛先生


收獲很多,感謝。” 匿名朋友


都講得很清楚了,面面俱到。” 王小姐


資產配置的觀念和實際操作並展示成效。” 陳小姐


更有信心且持續作好資產配置。” 陳先生


觀念上的導正,還有實際操作的經驗分享。” 封小姐


“最一開始就是看綠角的文章而進入投資的世界,但後來在參與市場的時候漸漸遺忘了初衷,總是覺得自己能擇時進出,又能猜產業,結果大跌時只能嚇到腳麻不敢動。這次聽完實體課程又重新提醒自己在投資上應該要穩紮穩打,並再次審視自己的配置需要怎麼調整

課程中把資產配置的ETF代號都直接寫出來了,也有各種配置的搭配讓人參考,還有Excel可以試算!對懶人的我來說真是一大福音,可以直接抄作業,實現不要花太多時間在投資上,多花時間去做其他想做的事情,但又能持續參與到市場。” 李小姐


綠角感言:

這次有朋友提到,這些知識跟內容應納入基礎教育跟希望自己在很年輕的時候,就知道這些事情。

其實,這也是我自己的希望。可以在很年輕時,就有人系統、有條理的告知,在有工作所得的階段,投資去參與市場,長期下來很可能在財務方面會有很大的助益。投資不必忙進忙出,整天關注財經新聞,就用資產配置的方式持續參與市場。投資也不必付出高額成本或是費心思選股,就透過指數化投資工具參與市場就好。

這些是非常有價值的知識。

譬如有在跑步的人,可能花個幾千塊,買一雙好跑鞋。跑久了之後(要多久看這個跑者的跑量),鞋底磨薄或是破損了,就會換一雙。這是有時效性的消費。

但假如一個人取得這些有用的財務知識,那是在之後活著的每一年,都可以從這些知識中得利。就像一雙會一直陪伴著你,永遠不會壞掉的黃金跑鞋。

但很可惜的是,目前學校教育沒有教學生這些寶貴知識。我自己是在出社會工作幾年之後,想要開始投資,透過自己閱讀與摸索,才知道原來有這樣一套高效能低成本,而且普遍受到真正的投資大師認可的投資方法。
(但許多金融業者不會跟你講,因為擇時進出跟主動投資,是其利基所在)

“資產配置戰略總覽”不僅有資產配置原理的說明,更包括了一位台灣投資人可以採行的實際做法。還有我自身多年來實際執行的經驗。

很高興可以透過“資產配置戰略總覽”持續的分享相關實務知識,也有幸能得到不少朋友的認可。

感謝每一位參加與提出回饋的朋友。



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“How to Retire”讀後感5—女性退休者的特別挑戰

(想全盤掌握債券知識,瞭解央行利率政策與債市殖利率的關係、去冒信用風險與利率風險是否值得,與如何看懂債券報價,進行比價,歡迎參加《全新》債券啟示錄)

(想瞭解如何應用資產配置原則,針對個人投資目標與風險忍受度,建構與執行資產累積階段的投資組合,長期參與市場。不僅可達成財務目標,也不會帶來自己所無法接受的短期嚴重下跌,歡迎參加”資產配置戰略總覽”)

(想對美國ETF有系統性的瞭解,瞭解其運作原理、投資策略,與挑選ETF時比較的重點,買賣應注意事項,學會自行查詢英文網站的重要相關資訊,歡迎參加ETF關鍵報告)

(想要瞭解退休階段如何以總報酬帶來退休所需的現金流。而且生活費可跟上通膨,維持生活水準。單靠配息來支應生活費會有怎樣的風險。同時瞭解遇到負面狀況要做出怎樣的調整。歡迎參加”從資產到現金流—退休資產管理”)

(本部落格文章,未經作者同意,禁止轉載)

How to Retire書中有一章專門討論女性在面對退休時需要面對的挑戰。作者訪談的對象是長期關注女性投資理財議題的Jean Chatzky。

她一開始就點出女性面臨的三個問題。第一,收入的性別差異。第二,女性常是家中那位為了照顧家人而離開職場的人。第三,女性的預期壽命較長。

女性的整個職涯收入低於男性,Jean認為跟育兒有很大的關係。請長假照顧幼兒,或是儘管沒請假,卻刻意降低工作負擔,好騰出精力來照顧孩童,都是常見的情形。這不僅造成收入減少,也會拖累工作技能與成就的累積。另外玻璃天花板的存在,也會形成職涯發展的限制。

另外,女性也常被認為有照顧家中長者的責任。當父母生病了,常是女兒照顧與陪伴。這也會造成工作中斷。

對於想偏重個人事業發展的女性,作者建議,可以聘用全職照顧者,就算請人的花費會占收入的一大部分,但長期下來,因為職位繼續向上爬升,收入增長,可能還是划算的選擇。

另外,離婚也可能對女性造成財務困難。因為離婚之後,有些女性不容易肩負育兒責任時,同時還能賺取足夠所得,養活自己與家人。
(這個財務上的負擔是許多女性無法離開婚姻的理由。維持與建立財務能力可以在重要時刻給自己更多的選擇。)

整個工作期間收入較低,加上預期壽命較長,意謂女性退休面臨更高的挑戰。要在較低的收入狀況下,支撐更長期的生活。

另外,由於女性對安全有較高的要求,在處理金錢時,往往持有太高比重的現金與安全資產,這也會拖累資產的累積。

面對這些限制,處理方式是”正確”與”儘早”。

正確指的是,採用正確的儲蓄與投資方針。

在有收入的時期不要過度花費,多想一下自己可以活得比較久的現實問題,拉高儲蓄率。

資產累積階段,想清楚自己試圖達成的目標與自身風險忍受度,定好一個合宜的高低風險資產比重。以資產配置的方式搭配低成本指數化投資工具,持續參與市場,避開高投資成本的負擔,一步一腳印,確實的累積資產。

儘早是愈早開始這樣做愈好。假如離退休只剩五年,才發現自己過去花費太多,或根本沒有去投資,讓金融市場幫助自己累積資產,恐怕就已經太晚了。

好的方法愈早開始執行,就像人生早期就建立的好習慣,會帶來深遠的正面影響。

但女性在財務方面也不全然都是這些負面消息,由於女性一般存活較久,所以當先生過世之後,可能會繼承一筆有份量的資產。這是正面的幫助。

另外,由於女性壽命較長,往往是配偶中活較久的那位。當先生年老生病時,可能還有老婆在旁陪伴照顧。但當老婆生病臥床時,卻往往是一個人。所以女性要特別注意這個問題,假如沒有子女或親近的晚輩可以擔起照顧的責任,手上要準備可以自行請人照顧的資金。



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