“Young Money”讀後感5---選擇太多、一事無成

(想參加講座,但瞭解先後順序,可參考綠角課程建議參加順序)

(想瞭解如何以資產配置的方式,針對個人投資目標與風險忍受度,建構與執行資產累積階段的投資組合,長期參與市場。不僅可達成財務目標,也不會帶來自己所無法接受的短期嚴重下跌,歡迎參加《資產配置戰略總覽》)

(想對美國ETF有系統性的瞭解,瞭解其運作原理、投資策略,與挑選ETF時比較的重點,買賣應注意事項,學會自行查詢英文網站的重要相關資訊,歡迎參加《ETF關鍵報告》)

(想要瞭解退休階段如何以總報酬帶來退休所需的現金流。而且生活費可跟上通膨,維持生活水準。單靠配息來支應生活費會有怎樣的風險。同時瞭解遇到負面狀況要做出怎樣的調整。歡迎參加《從資產到現金流—退休資產管理》)

(本部落格文章,未經作者同意,禁止轉載)

現代人,特別是二十幾歲的年輕人,往往需要面對眾多選擇。

工作,該做這個,還是那個?
居住,該住這裡,還是其它城市?
伴侶,要繼續去下,還是找其他人?

很多決定要做。也都很重要。不佳選擇,影響深遠。

所以努力比較或是親身探尋,找出比較合適的路嗎?

這是該做的事,但很多人不這樣做。面對選擇的多樣化與選錯的重大代價,他們麻痺了。於是不動。不選、不做。停留在一種處境,沒有真的對一條路認真的去探尋,也沒有想要真的去打開一扇窗。就留在原地,不去面對,也不去解決。就照現況持續下去。

時間與注意力用來做什麼呢?

有很多事可以做。看IG、Threads、臉書、打電動、逛購物網站。基本上,有手機的人已經沒有無聊的困擾。

於是,有著眾多選擇的現代人,也剛好有逃避選擇的最佳處方:社群、網路、電子遊戲。

作者在Young Money書中提到,研究所之前的工作,他知道這只是暫時棲身之處,加上這份工作也不是特別費力,於是每天都有不少閒暇時間。

作者心中知道這些時間可以用來自我增長,會對長遠未來有利,譬如加強外語能力、增強專業技能。

但要找什麼老師,選什麼課程呢?

嗯,有點麻煩。還是先打一下對戰遊戲好了。

結果是,閒暇時間全都花在電玩與手機上。

你沒有積極主動的決定要走什麼路,就會有許許多多的誘惑,形成一條條短時間看來有趣又甜美,但不會帶你走向任何地方的路。

作者當時與女友的交往也有問題。他描述的可能是不少交往中伴侶的現象。兩人相處沒有大問題。但他就是覺得有些不太對的地方,不會想跟她走向人生的下一步。但又不敢跟對方說。不好意思說,看來沒大問題就繼續下去。一週、一月、一年、幾年,就這樣拖下去。

就在你想要認真想這些事,想要釐清問題到底出在那裡,想要如何開口,愈想就覺得壓力愈來愈大、狀況愈來愈複雜。手機就在伸手可及之處。好像在跟你說:

“暫時放下吧,看個十分鐘,休息一下嘛!”

你會覺得這是好主意。等到你眼睛離開螢幕,看一下時間,很可能發現居然一小時就這樣過去了,已近就寢時間。於是你拿著手機爬上床,想著問題明天再說吧。然後,躺在床上還在看手機。

明天。後天,任何你想認真做出選擇的時候,就要面對這些誘惑。

這些誘惑非常難抗拒。因為它會讓你脫離面對未來的不確定性,馬上享有當下的快樂。

面對這些選擇困難,以及逃避選擇反而落入的困境,最佳解法就是,不要讓自己有太多的選擇。將每一天的生活從不停的面對選擇,變成持續的處理該做的事。

怎樣知道自己該做什麼?

那就是要先知道你想到那裡?

你想成為怎樣的人?你有怎樣的事業與財務目標?你希望有怎樣的伴侶或家庭關係?你想有怎樣的體能與體態?

先想遠、想大,定義自己人生的目標,然後回推,達到這些目標要做什麼事,然後去做這些事。

作者將這個方法稱為”把人生反過來活”。

知道自己人生想要達成什麼目標,會讓人有動機、有目的的活著。而不是在各種誘惑中,虛擲自己的寶貴人生。

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凱基台灣TOP 50 ETF分析介紹(009816,2026年版)

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(本部落格文章,未經作者同意,禁止轉載)

凱基台灣TOP 50 ETF,台股代號009816。於2026年1月22日成立,2月3日掛牌。

凱基台灣TOP 50 ETF追蹤台灣指數公司編製的”特選台股TOP 50指數”(TIP Customized Taiwan TOP 50 Index)。

該指數選取範圍是在台灣證券交易所掛牌的上市公司股票。

首先進行流動性篩選。將候選股票近12個月的成交總金額排序。

前20%的股票,通過流動性篩選。後20%的股票排除。中間60%的股票需要滿足以下兩個條件其中之一,即通過流動性篩選。

(1)最近三個月月平均成交量達10,000交易單位。
(2)最近三個月月平均週轉率達6%。

接著,要求近四季稅後純益總合大於零。也就是近一年稅後純益為負的公司會被排除。

然後以發行市值排序,前50大公司為成份股。然後以自由流動市值加權。

這種以總市值排序,以自由流動市值加權的方式跟0050相同。

但跟0050很不一樣的地方在於,009816有加上一個特別的選股標準,就是近四季純益總合要大於零。0050沒有要求成份股要有獲利或其它方面的表現,只要是市值前50大,就納入。

這是一個人為加上的主動選股標準,這是009816跟0050最不一樣的地方。

0050與009816最大的差別不在於配息與不配息。009816在不配息方面廣為宣傳。這其實跟0050相比,這不是決定性的差異。因為想要配息再投入的投資者,拿到0050的現金配息,也可以自行再買進。投資者自己做也可達成配息再投入的效果。

但投資者無法自行做什麼更動,讓009816的選股規則變得跟0050一樣。這是無法更改的。這才是009816跟0050最大的不同。

另外009816有成份股上限規定。單一股票不得超過30%。前五大成份股權重總和不得超過65%。但假如成份股在發行量加權股價指數中占比超過30%,則以其在發行量加權股價指數的權重為ETF持股上限比率。

0050沒有成份股上限要求。另外009816在公開書明書中提到,超過上限比率的個股部位,在賣出後,資金會分配給動能表現前20%的成份股。

動能是一種股價表現形態,就是一支股票假如之前表現好,未來也持續表現好。或是之前表現差,之後持續表現差。就是動能。

這種將多出的權重配給動能股票,也是一種人為的選擇。0050沒有這樣的設計。

近期台灣投資人的討論,常出現”市值型ETF”的說法。彷彿只要買進”市值型”標的,就是在做指數化投資。其中一個明顯的例子就是本文主題,009816。它也被稱為市值型ETF。

需要注意的是,指數化投資工具的確都是市值加權。但不是所有市值加權的標的都是指數化投資工具。

譬如像我上週為文說明的Vanguard Dividend Appreciation ETF (VIG),就是市值加權,但在選股時,要求近十年股息連續增長。這是一個特別的股票篩選標準。這不是指數化投資工具。

009816也是類似的狀況。它也是市值加權。但要求成份股近四季稅後純益總合大於零。這是股票篩選標準,這不是指數化投資工具。

近年資產管理業者面對的難題之一,就是要發行指數化投資工具的話,重要的指數,早就有其它業者發行對應標的了。再發行追蹤同一指數的ETF,勝算不大。

所以必需差異化,跟既存的指數有些差異。像009816與0050的差異,就是選股規則不同,以及沒有配息。

業者的宣傳資料強調後者。投資人看來也的確受到影響,甚至出現”009816是不配息的0050”這種說法。

但009816與0050真正不同的地方,選股方式的差異。業者甚少強調。

讓人不禁感覺,新標的有點想沾舊標的的光,利用0050廣被投資人使用與接受的特點。只要讓人以為使用009816,就等同持有0050,再加上一個自動配息再投入的機制,好像是一種明顯的改進。所以就想投資009816。

不。投資人判斷的重點應放在,009816稅後純益的選股標準,以及將多出的權重配給動能股票,是否能帶來比0050跟006208這種單純追蹤台灣50指數的ETF,更好的成果。

可以進行一個簡單的思考實驗。過去幾十年,許許多多的台股基金經理人,用了各種投資界可以使用的股票評價與篩選方法,都很難交出長期勝過大盤的成果。現在,只要加上一個稅後純益為正的條件,就能長期勝過指數了?

恐怕很難。

009816經理費是0.07%。保管費是0.027%。另外還有指數授權費與上市年費等支出。目前該標的成立未滿一年,還沒有全年內扣總開銷數字。低廉的經理費,是009816的一個優點。

總結來說,009816是一支具特別選股標準的ETF。雖然用市值加權,但並不是指數化投資工具。也不是指數化投工具的直接替代品。

投資者是否該使用009816,重點其實不在於是否想要”不配息”。而在於是否認同其選股方法。

聲明:
作者與凱基投信無任何利益往來。此篇文章,是作者自行查看相關資料後整理而成,作者不保證資料之正確性。

此篇文章亦不應被視為基金或ETF之招攬。任何人觀看本文之後,而有投資該基金或ETF之行為,應自行對所有後果負責。

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《從資產到現金流--退休資產管理》2026九月台北班學員課後回饋

本文整理2026九月在台北舉行的《從資產到現金流—退休資產管理》參加者的課後回饋。

想參加這個課程的朋友,可參考最新梯次:

《從資產到現金流—退休資產管理》十一月21日高雄班

綠角感言:

比起資產累積階段,要如何投資才能達到財務目標,在退休階段要如何才能讓資產帶來長期與穩定的現金流,是一個常被過度簡化與輕視的問題。

因為看似有很多符合直覺,同時可以解決問題的方法。譬如利用高股息ETF、穩定配息標的;、高收債、或甚至用近年全球表現最好的股市的高報酬,很簡單就能帶來現金流啊。

採用這些看似簡單的做法,代表沒想到要求退休生活費完全來自配息會有什麼問題,也不知道退休時持有100%股票這類高風險投資組合會反而會降低成功率。

有些人甚至不知道合理的退休提領率範圍。以為標的有7%或甚至10%的年化配息率,只要持有這個標的,就可以每年安穩、保證取得那麼高比率的資金做為生活費。

不具備相關知識,誤踩退休投資地雷最可怕的地方,在於它會讓人渾然不覺。直到真的不行或遇到危機,問題暴露出來時,退休者才發現,原來這是走不通的路。

很糟的是,傷害已經造成了,恐怕這時再做什麼,也難以挽回。只好接受一個差很多的退休投資成果。

退休投資組合設計與提領方式,是值得深入瞭解的議題。也像資產累積階段的投資,深入瞭解退休投資會對自身財務狀況帶來長期的正面影響。讓人真正能放心享受不再需要擔心金錢的退休生活。

感謝每一位參與與提出回饋的朋友。我會再透過寫作與講座,持續分享相關知識。

課後問卷回饋:

“1. "實際提領,同時再平衡" 的實作建議。
2. 模式4的情緒失敗例子,個人也非常喜歡,這清楚解釋了多餘的擔心會帶來無法挽回的局面。
3. 第一部份後半段,總報酬觀念更深入介紹。” 蘇先生


“平常就有關注綠角的臉書,有一些基本概念,但今天可以聽到更多的細節和釐清之前不太懂的地方,覺得很有收穫,尤其課堂上提供了很多實際的驗證例子,證明這個退休的策略非常實際,並非假設或個人觀點。” 呂小姐


“上完整堂課之後,發現不同股債比、提領率的成果比較是很需要建立的背景知識。” 匿名朋友


“股債比例的分配和提領率的重要性。上課節奏很清楚、明確。很棒。” 楊先生


“謝謝,非常棒的課程。” 匿名朋友


“因為看綠角Blog跟FB很久,因為6月在竹北聽完楊醫師演講後,就決定報名老師課程,8-9月參加資產配置戰略總覽、ETF關鍵報告及退休資產管理,來上課才理解老師平常撰寫的目的與意義。” 劉小姐


“截至目前上過綠角四堂課,對於課程講解架構完整清楚,在目前資訊過多的世代,不缺資訊來源,但能夠有組織架構的教學十分難得。我會推薦沒有上過的人來上課,建立知識基礎。” 蔡小姐


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