在台灣,教育對薪資收入,到底有沒有用(Education Level and Salary in Taiwan)

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行政院主計處的薪情平台的網站,除了可以查到從民國101年(2012)到民國112年(2023),每一個年度的全年總薪資分布。也可以查該年度,不同教育等級的受僱者全年總薪資的分布。

譬如下圖就是2023年,台灣高中學歷受僱者的全年總薪資的分布圖。

圖的下方則有D1到D9的數字。

相同的方式可以查到大學與研究所教育程度的受僱者的全年總薪資。首先是高中與大學的對比。

十分位

高級中等

大學

增加

D1

29.8

31.8

6.7%

D2

34.9

37.5

7.4%

D3

38.2

43.1

12.8%

D4

42.1

48.9

16.2%

D5

46.2

55.8

20.8%

D6

50.9

63.9

25.5%

D7

57.5

76.3

32.7%

D8

66.6

94.5

41.9%

D9

86.4

126.6

46.5%

(2023總薪資,單位是萬台幣)

譬如高級中等D1,29.8萬。指的是在2023年,全部高中教育程度的受僱者中,有10%的人,薪資低於29.8萬。D2是34.9萬。則代表有20%的人,薪資低於這個數字。

可以看到,教育程度從高中到大學,D1從29.8萬上升到31.8萬,增加6.7%。

高中的D5到大學的D5,增加20.8%。

高中的D9到大學的D9則增加46.5%。

教育程度從高中到大學,D1到D9全部都是增加的。而且全年總薪資愈高的區塊,增加幅度愈大。

下表則是教育程度大學與研究所的對比。

十分位

大學

研究所

增加

D1

31.8

39.7

24.8%

D2

37.5

56.2

49.9%

D3

43.1

70.9

64.5%

D4

48.9

87.1

78.1%

D5

55.8

105

88.2%

D6

63.9

123.6

93.4%

D7

76.3

142.3

86.5%

D8

94.5

165.1

74.7%

D9

126.6

229.5

81.3%

(2023總薪資,單位是萬台幣)

也是D1到D9全面提升。但提升的形態,跟高中與大學的對比不同。

教育程度從大學提高到研究所,一開始從D1到D6也是全年總薪資愈高的層級,就增長愈多。

到了D6,93.4%增長幅度的高點之後,增長百分比就開始下降。

教育程度從大學到研究所,薪資增加百分比最高的是D5到D7這個區塊,都有86%以上的全年薪資增長。

譬如D5增加88.2%,從55.8萬來到105萬。D6增長93.4%,從63.9萬增加到123.6萬。

不同教育程度受僱者薪資分布形態很不一樣。

譬如下圖是高中學歷的薪資分布,有很多人聚集在60萬以下的地方,在D3、D4之間形成一個高峰。近14%的人,全年總薪資落在40萬附近。

下圖則是研究所教育程度的分布。這比較像一個高原。高原範圍約在D1到D7之間。最高的高峰也不到4%。

另外可以看到全年總薪資180萬以上的右尾。高中學歷者的右尾非常細,有人達到這些較高的薪資所得,但占比很低。研究所教育程度者,全年總薪資180萬有約1%的占比。比率比起高中學歷者高很多。

所以以台灣的經驗來看,全年薪資所得與教育程度明顯相關性。一般來說,教育程度愈高,薪資所得愈高。

高中教育程度的工作者中,也有全年薪資超過200萬的人,但很少。

研究所教育程度,全年薪資要超過200萬,則機會大很多。

假如要提升收入,獲取較高的學歷較有機會達成。



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