黃仁勳的財富自由(Dose Jensen Huang Care About Financial Freedom?)
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之前看到一則新聞，主題是全球富豪排名。輝達執行長黃仁勳排名前十，身價1968億美元，等同台幣6.2兆。
6.2兆就是62,000億。也就是，就算一個人過著一年花一千億台幣的生活，也要62年才能花完。
假如一個人過著還不錯的生活，一輩子需要的用度是1億台幣，那麼這筆財富可以供養六萬兩千次人生。
以任何標準來看，這都是完全的財富自由。黃先生完全不需要工作，日後的生活不會有任何問題。
而且黃先生還不是全球排名第一，排第一的是Elon Musk，身家8919億美金。
也不用看全球排名，黃先生來到台灣時，與台灣科技業大老聚餐。在座的每一個人都擁有高額資產。譬如台積電總裁魏哲家先生，個人身價超過170億台幣。一桌子，每個人都是完全的財富自由。
但他們退休了嗎?每天過著自在、悠閒的生活嗎?
沒有，一個都沒有。他們全部都還在工作。
而且不是輕鬆的工作。
像黃仁勳先生，時常做跨洲飛行，來台灣、到歐洲。一下機，就是滿滿的媒體訪問與各種行程。美國總統一叫，就要飛到阿拉斯加，與空軍一號會合，飛到中國。
這還是可見的公開行程。身為全球市值最大公司的總裁，每天有多少事情要決定，要瞭解?有多少信要回?一個事情假如判斷錯誤，會帶來多大的代價?
這些企業領導者的生活，不太可能是那種雲淡風清，閒雲野鶴的步調。
而一般工作者，我們大多人，最討厭，最想避免的，不就是過度的工作負擔，太長的工作時間，想要自主運用的時間嗎?
賺夠了錢，就是要擺脫工作的束彿啊。
而這些人，每一個都財富自由，卻每一個人，都還願意過著每天行程滿檔的日子。
為什麼?
答案就在，金錢與意義。你看的是那一個?
人在年輕時，除非生在富有之家，會覺得自己沒錢。
畢竟，才剛開始工作幾年。跟三十幾歲、四十幾歲等年歲更大的人相比，就是少工作很多年，資產自然不如他們。而社會衡量個人成就的常見方式，就是看誰錢多。所以很自然的，你會考慮錢，想著做這個工作能有多少收入，日後有多高的收入成長性。
人在選工作、選職涯時，往往會優先考慮收入。
但假如你穩定的儲蓄，投資，十幾、二十年過後，你會開始發現，金融投資部位的單年獲利，就會達到或是超過年薪。在大多頭年代，甚至會遠遠超過工作收入。
每年工作所得，在累積多年，有點份量的資產面前，已經成為一個愈來愈不重要的數字。
那麼每天在上班的路上，在工作比較不順遂的一天，你會想到一個問題:
“我做這個到底有什麼意義?”
而且，你會愈來愈常想到這個問題。
假如你看不到自身工作除了金錢還有什麼意義，只想到為了錢，自己要忍受多少壓力與不愉快，你很自然的會想要”不需再工作”。
這幾乎可說是個必然的過程。
當初從事這個工作，就是為了錢。那現在既然已經有錢，那何必再工作。
但你會發現，這是相對無趣的人生。不是說這樣不行，而是回想起來，一個人就是為了錢，去做自己自己不是那麼喜歡，也不是那麼有意義的工作。有錢之後，就退出工作。退休了，離開職場後也不太知道自己做什麼才好。過著有點空虛的生活。
但假如你能在自己工作找到意義呢?
你知道自己做這工作是為了什麼，就有動機能持續做下去。
這時金錢所得比較像一個副產品。一個你因為持續做自己想要做的事時，順便帶來的東西。
你對工作的觀感會完全不同。
很多人會覺得要求年輕人，找到自己的興趣與熱情，然後據此展開未來職涯，陳意過高，難以實行。應該現實簡單一點，不用管什麼興趣了，就找一個自己能應徵到的最高薪工作就好。
但這個當下看來簡單的選擇，會把人放在”為錢工作”這條軌跡上，最後往往就變成以”錢夠多就不用再工作”為目標。
“工作到底是為了什麼?”，這是無法迴避的問題。要不就在年輕時面對它，不然就在五十幾歲時浮現，成為中年危機的一部分。
很多傑出的人，都是在工作中找到意義。譬如指數型基金之父柏格先生，1999從Vanguard執行長的位置退下來後，他就不工作了嗎?每天度假，含貽弄孫嗎?
不，他還是演講、寫書、參加聚會。不停的花費大量心力去宣導低成本指數化投資。
那是一個他不論是否有在工作職位上，都會一直去做的事。
回到一開始提到的黃仁勳先生，他在台灣跟科技業領導者聚餐時，在座的每一個人，或是擁有夠用十輩子的錢，或是夠用一百輩子的錢，他們比這個嗎?夠用500年，比夠用400年更有成就嗎?這沒什麼意思，就是一個數字而已。
很可能他們在意的事，是誰的企業，能為社會，為人類，帶來更大的貢獻。在這一波AI浪潮中，如何合作。還有旗下成千上萬員工的生計。
他們想的很可能是意義。也因為這個意義，讓這些已經六、七十歲，身價百億，不論就年齡或資產來看，都應該退休的人，還持續留在工作崗位上，自願的承受對應的責任與壓力。
財富自由，只是他們把這份工作做的特別好，特別傑出，也剛好符合時代所需，所得到的一個附加價值。
他們在意的，不是自己的錢已經一輩子夠用，而是人生短短的這幾十年寒暑，是否能在世上留下一點軌跡。
但在工作找到意義，找到自己的熱情所在，並投入一生，努力實踐，不是大多人走的路。
很現實的，大多人需要一份工作養家，需要一份足夠的收入，會在職涯之初就認真思考意義的年輕人恐怕不多。
但重點是，人生不是只有向錢看齊這個選擇。這是一條路沒錯，但人可以有另外一個選擇，找到有意義的工作。你就不再是為了不用工作而工作。你會想要投入，把它做好。而因為這種心態與付出，你很可能會將它做的有聲有色，不僅事業有成，也得到高額收入等財務成就。
一個人，真正會被人記住的，往往不是他為自己賺了多少錢，而是他對這個世界有什麼貢獻。
“做這個，到底有什麼意義?’
一個人如何回答這個問題，與他將過著怎樣的人生，密切相關。
“Young Money”讀後感2---你否是正在玩這個沒有贏家的遊戲呢?
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地位，是一個人相對於另一個人來說處於怎樣的位階。是一種相對值。地位可以在多面向展現，譬如學業、運動、金錢或職位。
地位遊戲通常從學校開始。最開始是成績，老師根據學生表現給予成績。成績好的學生，在這方面取得比較高的位階。學生們開始親身體會”地位”的意義。
作者生於美國喬治亞州南部。求學時，他就認定自己不想要一輩子待在這裡。不要像大多同學，唸喬治亞州的三所大學之一。畢業後在喬治亞州當地企業工作。他要離開這裡，他要更大更好。所以藉由學業與體育上的表現，他進入了一所位階較高的大學。
當他畢業前，想應徵麥肯錫的暑期實習時，第一個問題就是”你大學讀那?”
下拉式選單有耶魯、史丹福等二十幾個名校，最下方是”其它”。作者發現自己高中努力很久才上的大學，是屬於”其它”這個類別。不意外的，他收到了拒絕信。
在職場要進入高位階需要更好的學歷。作者藉由申請知名商學院的MBA，來彌補這點。
有了名校MBA學歷後，他就會跟大多同學一樣，試著申請高地位工作，通常是金融相關或是企業顧問。
當一個人以”地位”、”跟別人比看起來比較好”為目標時，其實路很明確。求學就是盡可能得高分，進名校。畢業後，就找地位高、收入好。大家稱羨的工作。你都不用想，路就畫出來了。
但問題是，這是否是你真的想要的東西?
很多人就在追求地位的過程中，完全忽略自己內心真正的想法，在社會期待的路上奔馳，直到一天，到達一個自己不想要的地方。悶悶不樂，無法挽回。
通常會直接走上”追求地位”這條路。有兩個成因，第一個是沒有真正想過自己要什麼。或是有想過，也略有概念。但沒有足夠的信心去追尋。
第二，則是心中的不安全感。對於自我價值的懷疑。於是追求地位，來為自己定位。
作者是後者。他用一個自己在餐廳巧遇一位高中同學的故事說明。非常經采。簡單的說，就是當許久未見的兩人，終於談到目前的工作時，作者發現自己的地位遠遠落後。所以在對方根本沒問的狀況下，作者特意提到自己投資某個東西，賺了多少錢。
事後回想，作者說:“There is no greater sign of insecurity than bragging about finances.”
“吹噓自己賺了多少錢，是一個人感到不安的最明顯表徵。”
我深有同感。
地位遊戲有幾個特點。
首先，無法停止。身在其中的人，常會以為自己達到某個地位或某項成就後，就會快樂，就會滿足了。
不。事實是，你達到之後，會發現之後有更大的賽場等著你。
在財務方面，達到一億資產，後面有十億等著。達到十億呢?後面還有百億會場。
贏得一個階段遊戲的獎賞，不是滿足的人生。而是無法停止的追逐。
再來，地位遊戲無法贏。到了某個階段，你很可能發現運氣與能力，最多最多就只能把自己送到某個高度。再也無法向上。錢就是那麼多了，無法再邁向下一個位階。學術成就就是這樣了，實在比不過其它聰明又努力的人。
第三，地位遊戲會讓人投入大量時間，只為達到某種地位後的短暫快樂。
學生時期所有的努力，就是為了放榜時，自己的名字有在特定校系的錄取名單上。
工作時期的所有投入，就是為了自己年薪達到五百萬，或是晉升高階主管的那天。
投入多年的時間，只為了達到目標或是地位時，為時不久的歡樂。然後要再繼續投入多年，只為了下一個短暫的快樂時間。
投入地位遊戲，仔細想來，是非常不理智的。這等於是將自己的人生路徑，直接交給他人決定。由父母與社會的期待與認可來決定。
不是說地位完全沒用。而是最好的取得地位方式，就是不要追逐它。讓它自己來到你身上。
怎麼可能?
有的。做你真心喜歡的事。然後因為喜歡，你會一直做，反覆練習，持續投入，這個過程很可能讓你成為這領域的佼佼者或知名人物。地位就來了。
一直做自己不喜歡，覺得厭煩的事，只為了更高的地位。
做自己喜歡，願意投入的事，因為做的好，所以有了地位。
出發點不同，導向截然不同的人生。
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台股只買台積電，會有什麼問題(The Problems with TSMC as the Only Equity Position)
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昨天以欣興近期事件解釋單一股票風險的文章發表後，有位朋友留言:
“台股我只買台積電，其它我都不碰。”
一看，真是太正確的做法了。台積電不僅是台股最重要的成份股，也是全球市值排名前十大的公司。過去表現也很好。要買股票，就只買台積電。這總沒錯吧。
這可以再更深入想一下。
還是先從欣興講起。欣興在上週五出事之前，投資人對它的觀感如何呢?
欣興是ABF載版龍頭企業。這是高效能晶片的關鍵零件。在AI發展造成龐大需求的現在，前景一片光明。所以在台灣50指數中，欣興是第八大公司。許多主動型ETF經理人，更是加重投資。譬如00981A的投資組合中就有7.68%的欣興股票。
出事之後呢?
觀感完全不同。現在看完全不是當初那樣。
重點是，出事之前，看起來都是沒問題的。
為什麼?
因為人總是用過去經驗做判斷。
你今天吃了這顆香菇，怎麼知道不會中毒?
因為你之前吃過，這個顏色，長這個形狀，從超市買來的香菇，就是農民種植的，不會有問題。
你今天去摸親戚家的這隻狗，怎麼知道不會被咬?
因為之前你有跟牠互動過，是一隻性格溫馴的狗。
我們怎麼知道未來會怎樣?
幾乎是沒有例外，日常生活都是用過去經驗做為判斷依據。
我們太習慣這種模式，以致於在投資時，面對”我如何知道這支股票未來會沒事?”這個問題。太多人還是用”因為它過去一切安好”，做為判斷基礎。
這就危險了，這會讓人完全忽略單一公司未來可能發生現在根本猜想不到的重大負面事件的風險。
不僅如此。當你看到一個人說”我只買台積電”時，當下你也會覺得非常正確，沒什麼不對勁的地方。因為，我們也是用過去經驗判斷這句陳述是否成立。
台積電到目前為止一切安好，股價一路向上，所以很多人會覺得這樣說沒錯。
但就像文章開頭提到的，出大事之前，看起來都是沒問題的。
完全用過去做判斷，以為未來就是過去的重覆，會讓人忽略風險。單一公司，不論市值大或小，就是有單一公司的風險。
第二個問題，就算他說的這家單一公司沒有問題，日後沒有爆出重大負面事件，那它的股價表現呢?
你會不會買到一支表現落後大盤的股票呢?
台積電從2025十二月31日收盤的1470.91，到2026八月31日收盤的2405，加上三月與六月，兩次各6塊錢的現金配息，報酬率是64.32%。
0050從2025十二月31日收盤的63.24，到2026八月31日收盤的106.25，加上一月與七月，1塊與0.6塊的現金配息，報酬率是70.54%。
也就是2026到八月底為止，台積電的表現落後0050。
之前台積電表現勝過0050時，有很多像以下的說法:
“台積電就占0050五成以上，何必買0050，就買台積電就好了啊。”
“0050是台積電與其它49支拖累它的股票”
這在當時看來，都非常正確。理由就是之前提到的，人總是用過去狀況來判斷這個做法的對錯。
台積電占0050中很高的比重，沒錯。
台積電的表現會明顯影響0050的表現，這也沒錯。
但這不代表，0050全部的表現就是由台積電決定。有時就會發生像現在的狀況，台積電反而落後其它49家公司的情形。
現在那些說:”買0050不如買台積電”的聲音，就自動消失了。
回到文章一開頭的問題，那位朋友說:
“我只買台積電”
這反應的是，他恐怕仍沒有真切體會什麼是單一公司的風險。在出問題之前，看起來一切都是很OK的。(這不是說台積電日後一定會出什麼問題，而是以為過去沒問題未來就會沒問題，不是正確的風險處理態度)
就算單一公司沒有什麼重大負面事件，其表現仍可能落後大盤。
只買單一公司股票或是將大量個人資產投入其中，不僅要承擔未來萬一出壞事的風險，還要承擔表現落後大盤的風險。除非是公司的董事長或創辦人，對於一般投資大眾來說，這是沒必要的舉動。
