失能的意思是因疾病或意外而失去工作能力。當遇到這個狀況時,個人不僅失去工作所帶來的收入,更因為醫藥復健等支出,造成花費增加,在這種情況下,若有失能險,便能提供適當的財務保護。
檢視失能險時,最重要的一環是”失能”的定義。有的保單裡,失能的定義是完全喪失工作能力。意思是,假如你還有工作能力,即使不是作自己原來的工作,就未完全符合”失能”的給付標準。譬如說,一個水泥工人,因車禍喪失右腳,在這種條款下,這個水泥工還可以去找打字員、接線生等不需要走動的工作,即未符合失能的定義。這樣其實太嚴苛了。
民眾一般需要的失能險,是在他喪失執行原有工作能力時,即應給付的保險。這點非常重要。失能險相關的爭議,往往就來自保險前,未弄清楚失能的定義。
另一個重點是等待期(Elimination period,或稱免責期)的長短。等待期是當失能事件發生之後,被保險人需等待多久,保險公司才會開始給付。一般來說,等待期愈長,需付的保費愈低,但保戶也要考慮自己能在沒有收入的狀況下,等待多長的時間。
國內有些保險公司的失能險,還分成疾病失能險和意外失能險。譬如說你保了意外失能險,那麼因疾病而導致的失能,就不在給付範圍之內。有的公司的失能險,只能以附約型態存在,依附在壽險主約下,有的失能險則可以當主約。
回到首頁:請按這裡
初來乍到:請看”如何使用本部落格”
相關文章:
重大疾病險的必要性---續1(Do You Need Critical Illness Insurance?)
該保定期還是終身壽險
定期壽險
終身壽險
什麼是商業保險?(Business Insurance, Commercial Insurance, and Business Life Insurance)
我今天去參加公司和富達合辦的一個講座
回覆刪除其中就有提到表險
根據講座, 三種基本要考慮的保險
1. life insurance
2. disability insurance
3. long term care insurance
基本上, 建議是應該要shop around
不過, 因為公司有六個月的短期之能的保險
加上一般應該要用6-12個月的急佣金
所以建議保60% income for 6 month deferral
給大家作個建議
不過, 誠如綠大所提的, 要看保的是any job or current job disability
如果有在外商公司做事的話,會有group disability insurance可以選, 保費會低很多
感謝Tsai的解說
回覆刪除你提到的三個險種的確是最核心
最需要考慮的險種